Våra tjänster

Vi ser till att varje ögonblick på arbetsplatsen är viktigt

Arbetslivet förändras ständigt, och det gör även de förväntningar som människor har på de platser där de väljer att arbeta och på sina arbetsgivare. Vi strävar efter att hjälpa våra kunder att utveckla och leverera skräddarsydda arbetsplatsupplevelser som möjliggör, förenklar och engagerar människor i deras dagliga arbetsliv; Och vi strävar efter att göra dem verkligt hållbara medan vi gör det.

Två lageranställda på jobbet, en leende man som skjuter en handkärra med lådor och en kvinna som organiserar hyllor i bakgrunden.

Den moderna nordiska arbetsplatsen i siffror

Vi frågade 1 300 medarbetare och beslutsfattare i Norden om deras olika behov på arbetsplatsen efter pandemin. Här är några av våra resultat.

36%
36% of employees in the Nordics are ready to change job if there are no workplace improvements.
52%
52% of decision makers in the Nordics are struggling with getting people back to the office.
40%
40% of office space was underutilized already before the pandemic. That number is now expected to increase.

Arbetslivet förändras

Arbetslivet förändras ständigt, och det gör även de förväntningar som människor har på de platser de väljer att arbeta på och på sina arbetsgivare. Vår årliga rapport "Join the Workplace Revolution" visar att vissa områden sticker ut när det gäller hur nordiska medarbetare och beslutsfattare ser på sina arbetsplatser.

"36 % av de anställda är beredda att byta jobb om inga förbättringar sker på kontoret under de kommande två åren".

Den moderna medarbetaren förväntar sig mer
Sammantaget är 69 % av de anställda generellt nöjda med sin arbetsplats idag och många ser att deras arbetsplats har en viktig roll att spela i deras framtid. Men i kölvattnet av pandemin förväntar sig nästan 4 av 10 anställda full flexibilitet på arbetsplatsen och många förväntar sig bättre kontorsupplevelser inom en snar framtid för att kunna återvända och stanna.

Arbetsgivarens balansgång
Hur uppnår man en balans mellan verksamhetens, miljöns och medarbetarnas behov? Vår studie visar att olika företag har olika förhållningssätt till flexibelt arbete; De flesta har dock redan antagit en flexibel arbetsmodell. Samtidigt upplever vartannat företag utmaningar i att uppnå en önskad närvaro på kontoret och en majoritet planerar strukturella förändringar på sina arbetsplatser för att anpassa sig till den nya flexibla arbetsverkligheten.

Trender på arbetsplatsen

Tre fokusområden inom Workplace Services

För att hjälpa våra kunder med balansgången att möta moderna anställdas förväntningar, miljöutmaningar och affärsbehov kopplade till deras arbetsplatser, fokuserar vi våra utvecklingsinsatser på tre områden: människocentrerade arbetsplatsupplevelserverkligt hållbara tjänster och att vara det främsta valet för arbetsplatsproffs.

Letar du efter en innovativ partner?

På Coor har vi många års erfarenhet av lyckade samarbeten med företag. Tveka inte att kontakta mig om du vill diskutera ett eventuellt samarbete. 

Jens Ebbe Rasmussen.png

Jens Ebbe Rasmussen
Affärsutvecklingschef

Several different service employees

Kontakta oss för en offert

Besök någon av våra lokala anläggningar för att läsa mer om vad Coor kan göra för dig i ditt land och för att komma i kontakt med en säljare.

Coor i Sverige

Coor i Danmark

Coor i Norge

Coor i Finland